Das Mentoring-Programm ist das Herzstück unserer Alumni-Arbeit. Mit diesem möchten wir Ehemalige mit aktuell Studierenden unserer Fakultät zusammenbringen, um einerseits den Studierenden die Möglichkeit zu bieten, über die Fakultät hinaus Kontakte zu knüpfen und von dem Wissen und der Erfahrung der Mentor*innen zu profitieren. Andererseits bekommen Ehemalige die Chance, den Kontakt zu Studierenden zu erhalten und Ratschläge weiterzugeben, die sie selbst gerne während des Studiums erfahren hätten. Wir glauben, dass durch das Mentoring-Programm beide Gruppen profitieren!

Mentor*innen:

Unterstützen Sie Studierende der WiWi-Fakultät!

Als Ehemalige der WiWi-Fakultät können Sie sich als Mentor*in engagieren und Studierende an unserer Fakultät bei ihrer Karriere- und Lebensplanung unterstützen.

Viele von Ihnen arbeiten in renommierten Unternehmen, Forschungsinstitutionen, Organisationen oder als Unternehmer*in. Nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und tragen Sie diese an die kommende Generation weiter!

Dabei ist es nicht von Belang, ob Ihr Abschluss bei uns zwei oder 20 Jahre zurückliegt. Sie entscheiden, ob und wie Sie Ihren Erfahrungs- und Wissensschatz vermitteln möchten.

Mentees:

Knüpfen Sie Kontakte über die WiWi-Fakultät hinaus!

Um Mentee zu werden, müssen Sie in einem der Studiengänge an der WiWi-Fakultät eingeschrieben sein. Die Zielgruppe unseres Mentoring-Programms sind hierbei vor allem Studierende in der zweiten Phase Ihres Studiums, d. h.:

  • Bachelor-Studierende ab dem 4. Semester
  • Master-Studierende ab dem 1. Semester
  • Promotionsstudierende

Das Mentoring-Programm soll Ihnen dabei helfen, sich frühzeitig mit der Planung ihrer beruflichen Laufbahn auseinanderzusetzen und den Übergang vom Studium in die Arbeitswelt möglichst erfolgreich zu gestalten. Außerdem profitieren Sie von den persönlichen Erfahungen Ihres/r Mentor*in und bauen frühzeitig ein Netzwerk auf.

Zum weiteren Ablauf des Programms:

Ein persönliches Kennenlernen ist über eine direkte Kontaktaufnahme oder an unserem Mentoring-Matching-Abend möglich, den wir einmal pro Semester organisieren. An diesem Abend können sich die Mentor*innen und die Studierenden im Rahmen einer Kurzvorstellung, die wir in Form eines „Speed-Datings“ abhalten, kennenlernen.

Nach einem Mentoring-Matching-Abend ist es Aufgabe der Mentees, sich bei ihren favorisierten Mentor*innen per E-Mail zu melden. Mentor*in und Mentee vereinbaren einen ersten Termin, an dem besprochen wird, wie sich beide Seiten die Mentoring-Zusammenarbeit (Anzahl der Treffen, Ziele etc.) vorstellen. Die Umsetzung des Mentoring-Plans unterliegt dann der Eigendynamik!